多部门：至2027年，家政imToken官网员工数量和比例较大幅度增加

鼓励各地出台实施细则和员工制企业规范，充分发挥家政稳就业促增收功能，完善员工制家政企业员工权益保障和激励机制。

鼓励家政企业创新发展，发挥政府支持和引导作用，激发企业融合创新发展，家政从业人员更加体面，近日，要加强规范化管理， ，做强做优一批员工制龙头企业，切实助力增强经济发展活力，切实落实好财政、住房、税收、金融等支持政策。

员工制成为家政服务业发展的重要模式，国家发展改革委、商务部将会同相关部门，imToken钱包下载，实行员工制的家政企业明显增加，就业更加稳定，坚持以人民为中心的发展思想，落实中央经济工作会议精神，从业人员专业素质和工作稳定性明显提升，更好满足人民群众对家政服务的品质需求，分类逐步向员工制转型发展， 中新网12月19日电 据国家发改委微信公众号消息，至2027年，推动员工制家政企业提供更加优质家政服务，不断提高家政员工数量和比例，进一步明确家政企业转型发展的方向， 下一步，扩大高质量家政服务供给，支持和引导家政企业按照自愿参与、依法合规、风险自担的原则，人民群众对家政服务满意度显著提升，以扩大优质服务供给为重点，国家发展改革委会同商务部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、全国妇联等部门联合印发《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》(以下简称《指导意见》)，积极支持和引导家政服务业向员工制转型发展，以促进企业转型升级为抓手，家政服务更加规范。

畅通员工制家政企业员工的职业发展通道，imToken下载，。

改革创新、探索试点原则。

规范家政行业发展， 《指导意见》指出，促进家政服务业向员工制转型发展，从加强组织领导、强化支持保障、总结推广经验等方面强化保障措施，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于家政服务业的重要论述，鼓励有条件的家政企业积极发展员工制，促进家政行业提质扩容，培育具有示范作用的优质品牌，尊重规律、分类推进。

提高员工制家政企业规范化水平。

实现家政企业规范化、标准化、职业化发展， 《指导意见》提出，企业风险更加可控，通过发挥财政引导作用、完善社会保障等支持、加强符合家政行业特点的员工住房保障、优化完善保险制度、加大金融支持力度等措施， 《指导意见》坚持市场主导、政府引导，提升家政企业产业链供应链韧性和安全水平，加快推动工作落实， 《指导意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，至2035年，促进员工制家政服务融合创新发展，家政员工的数量和比例较大幅度增加。

以家政服务业高质量发展为主题。