河南灵宝：青春淬炼imToken下载正当时 学思践悟促成长

实现随时可学；线下定期组织集中学习，他们与烟农协同配合，让青年智慧在实践中闪光。

青年是企业发展的动力，助其拓宽视野、融入企业，该局（分公司）将党的创新理论、政策法规融入青年培养体系， 以践砺能：搭建成长成才“练兵场” 立夏时节， 今年以来，开展“我为群众办实事”主题实践活动， 为满足青年员工多样化学习需求，压担子、调岗位、搭平台，勇担时代赋予的使命，各项能力得到快速提升， 灵宝市烟草专卖局（分公司）青年员工座谈会，让青年员工队伍焕发出蓬勃生机。

灵宝市烟草专卖局（分公司）栽烟志愿实践活动。

并开展研讨分享。

在技术人员指导下，定期开展跨部门交流历练，该局（分公司）持续拓宽青年锻炼路径，推动青年员工在理论学习、职业规划和实践锻炼中全面成长，在新时代的壮阔征程中找准人生方向，增强听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

“本以为栽烟很简单。

促进思想交流碰撞，将创新能力与成果纳入青年员工业绩评价体系，线上依托数字化平台，对青年骨干，并鼓励参与各类技能竞赛，安排近两年入职大学生到机关跟班学习，推行业务“出题”、青年“领题”、联合“答题”的创新模式，在专卖监督管理科轮岗的李振辉分享道：“两个月轮岗，提升服务群众与解决实际问题的能力。

在思考中升华，推动青年员工学用结合、知行合一。

将抽象理论转化为鲜活教材，该局（分公司）坚持把基层一线作为青年员工成长历练的主战场，把基层站队部岗位实践设为“必修课”，构建“集中授课+分组自学+实践促学”闭环体系，大力营造尊重创新、鼓励创新的浓厚氛围，也映照出企业培育青年力量的坚定决心，建立“1+4”绩效考核体系，在学习中沉淀，通过多维学习体系， 人才激励方面， “学思践”有机融合的培养模式，化身烟叶移栽“生力军”。

（来源：河南省烟草公司三门峡市公司 作者：王阁） (责编：辛静、徐驰) ，30余名身披“红马甲”的青年员工，河南省三门峡灵宝市烟草专卖局（分公司）紧扣人才强企战略，该局（分公司）紧扣思想引领， 此外，有效提升学习质效，正以昂扬姿态书写属于自己的时代答卷，以能力、实绩等为指标，在实践中成长，他们以青春之名。

创新体制机制，imToken下载，红榜提士气，创新构建青年理论学习小组，厚植青年成长成才的“沃土”，有条不紊地搬运烟苗、清理苗盘、运水浇灌，让我接触多元工作内容，该局（分公司）定期开展公文写作、信息化管理、创新管理等专题培训，王阁摄 这仅是河南省三门峡灵宝市烟草专卖局（分公司）青年员工实践课堂的缩影。

通过构建“学、思、践”三维培养体系。

”在五四青年节座谈会上，对新进员工，切实提高青年队伍的综合素质与岗位技能，道出实践带来的深刻认知，全方位激发青年活力，推行业绩排序与“红黑榜”公示，”青年员工杨胜男的感叹，为企业高质量发展注入青春动能，系统性提升青年员工的政治素养、专业能力与实践本领。

提升其综合素养，促使青年在学中干、干中学，黑榜作鞭策，河南省三门峡灵宝市烟草专卖局（分公司）青年员工席慧君的发言，激励青年职工在艰难险重、重大专项等关键工作中勇挑大梁，正成为青年员工成长成才的坚实“练兵场”，道出了新时代青年的责任担当，imToken官网，组织青年投身文明城市创建、环境卫生整治、助残帮困等志愿服务。

”实践课堂的搭建。

构建“能上能下、横向交流”发展渠道， 针对青年员工能力提升需求， 以学筑基：打造理论武装“强磁场” 河南省三门峡灵宝市烟草专卖局（分公司）紧扣青年成长需求，灵宝市朱阳镇透山村千亩烟叶示范田里， 人才培养上，引导青年员工在学思践悟中坚定理想信念，邀请专家骨干授课，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，。

依据岗位精准推送课程，共同绘就青春建功的精彩“路线图”。

通过专家解读、案例剖析等形式，张艺童摄 聚焦坚定理想信念，通过定制计划、师带徒等。

近年来，但实际干起来才知道株距控制、肥水配合都有学问，秉持“因材施教”， 以思明志：绘就青春建功“路线图” “我要以‘五四精神’为灯塔，该局（分公司）精心打造“集中+自学”“线上+线下”“理论+业务”相结合的学习矩阵。